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Vollzeitstelle in der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) im feuerwehrtechnischen Dienst

04.06.2019

Bei der Feuerwache der Stadt Kamp-Lintfort ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Vollzeitstelle in der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) 

zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte: 

  • Einsatzdienst im Tagesdienst
  • Unterstützung in den Abteilungen, insbesondere in der Abteilung 32/04-2 Alarm- und Einsatzplanung, Ausbildung, Organisation
  • Allgemeine Verwaltungsarbeiten
  • Datenpflege / Dokumentation / Archivierung

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt
  • Langjährige Zugehörigkeit zu einer Freiwilligen Feuerwehr
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Einheiten der Feuerwehr Kamp-Lintfort
  • Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst
  • Uneingeschränkte Fahrerlaubnis C
  • Bereitschaft für weitere Ausbildungen
  • Praktische Berufserfahrung
  • Körperliche und psychische Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Team- und Konfliktfähigkeit
  • Sichere Anwendungen gängiger EDV-Programme (Excel, Word, Power Point etc.)
  • Wohnsitznahme in Kamp-Lintfort oder der näheren Umgebung

Sofern die Laufbahnprüfung nicht abgelegt wurde, ist eine zunächst befristete Einstellung nach den tariflichen Bestimmungen möglich, und zwar unter der Voraussetzung, dass der Bewerber (m/w/d) über eine abgeschlossene, für den feuerwehrtechnischen Dienst förderliche Berufsausbildung, vorrangig im handwerklichen Bereich, verfügt, höchstens 35 Jahre alt ist und die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union besitzt. In diesem Falle wird eine vergleichbare ehrenamtliche Feuerwehrausbildung vorausgesetzt. Die Bereitschaft zur Absolvierung der Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt wird vorausgesetzt. Für den Fall, dass keine uneingeschränkte Fahrerlaubnis C vorliegt, wird die Verpflichtung auferlegt, den Führerschein (auf eigene Kosten) zu erlangen.

Geboten wird: 

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eingruppierung, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD-V bzw. dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW). Bereits vorhandene berufliche Vorerfahrungen werden bei der Festlegung der Stufe berücksichtigt.
  • Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei tariflich Beschäftigten
  • Förderung bei Aus- und Fortbildungsprogrammen

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, die eine lückenlose Darstellung des Werdegangs wiedergeben, richten Sie bitte unter der Kennziffer „23-32“ bis zum 20.06.2019 an::

Stadt Kamp-Lintfort, Hauptamt,
Am Rathaus 2
47475 Kamp-Lintfort

oder per E-Mail an personal@kamp-lintfort.de

Bitte geben Sie zur Kontaktaufnahme Ihre E-Mailadresse an.

Hinweis:

  • Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt, es sei denn, der Bewerbung wird ein frankierter Umschlag beigefügt. Verzichten Sie bitte auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen.
  • Nutzen Sie die Möglichkeit einer Onlinebewerbung an personal@kamp-lintfort.de. Der Versand der E-Mail erfolgt auf eigenes Risiko. Bewerbungsunterlagen, die per einfacher E Mail als unverschlüsselte PDF-Datei versandt werden, sind auf dem Übermittlungswege nicht gegen den Angriff Dritter oder unbefugte Kenntnisnahme/ Veränderung geschützt.
  • Die Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte in einer PDF-Datei, der Anhang sollte eine Größe von 3 MB nicht überschreiten. Unterlagen, die nicht im Anhang der E-Mail enthalten sind, können nicht berücksichtigt werden.

Kontakt

Delhees, Maximilian

Telefon: 0 28 42 / 912-253

Atuahene, Miriam

Telefon: 0 28 42 / 912-253